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こんな悩みをお持ちではありませんか？
・自分に自信がない
・人生の目的や使命を見つけたい
・コミュニケーションが苦手
・社員が辞めてしまう
・チームビルディング出来ない
・トラウマがあり苦しい
・いつも失敗ばかりしている
・人間関係のトラブルが起きる
・失敗することが怖い
・つい甘い自分に負けてしまう
幸せへの切符はあなたの中にあります
コーチングでは、あなたの真の願望を「質問」のチカラを使って明確にします。
そして、真の願望の実現に向け
オーダーメイドのコーチングプログラムであたなをサポートします。
コーチングでは「信頼」を大切にしており
全承認し、否定はもちろん、アドバイスも基本的に行いません。
「答えはあなたの中にある」からです。
質問のチカラによって、自分で本当の自分に気づき
自分の可能性を100％信じることで
真価本領を発揮するのです。
あらゆる問題の9割は
「人間関係」が起因している
コーチング、心理学、脳科学から
経営者、管理職、社員の
お悩みはもちろん
プライベートのお悩みまで
人生のお悩みや課題を
解消致します
coaching
業界TOP１％の人材へ成長！
パーソナル願望実現コーチング
「質問」のチカラを使ってあなたの真の願望を明確にするところからスタートします。
そして、あなたの真の願望の実現に向けて、多彩な願望実現のスキルから
ひとりひとりのお悩みや症状に合わせた、オーダーメイドのプランを作成いたします。
NLP、コーアクティブコーチングなどの一般的なコーチングスキルに加えて
さまざまな手法でサポートさせていただきます。
体験コーチング（願望実現）について詳しくみる
お客様の声
すごく幸せです。
セッションを通じて、今の充実感を味わいながら、他人の目を気にしないで自分軸でいいんだ、という事に気づきました。
セッションはとてもリラックス出来て良かったです！！！
思いがけない方からの応援もあり、とても気分が良く、前向きになれ、すごく幸せです。
（東京都 Kさん）
また、受けたいです。
セッション後は、とても心が軽くワクワクした状態になりました。分かりやすく、スムーズに進行していただきましたので、心地よかったです。また、受けたいです。
質問が的確でとてもイメージがしやすかった。良いカウンセラーだと思います。
（東京都 Ｓさん）
モヤモヤすっきり！！はやく、行動したい！！！
カウンセラーの方の、絶対に否定しない安心感がよかったです。だからこそ、ゴールが見えたように思う。安心して話せるって素晴らしいと思いました。カウンセリングを受けてからは、モヤモヤがすっきりして、ゴールが見えました！！停滞してたエネルギーが動きはじめた！
（S.O さん）
心が浄化されました。
セッションを通じて、自分の理想の生活がはっきり見えたので、これは自分が頑張るしかない！と思いました。 カウンセラーの方はとても話しやすく、何でも言えちゃいました。(笑)思いがけず、泣いてしまい。感情をむき出しにして、心が浄化しました。
（英語コーチ A.Aさん）
気づきが凄いです！！
廣瀬さんの、なんでも聞いてくれる安心感がすごかったです！ 自分の中で大切にしているものを新しく発見することもできましたので、最初は緊張しましたが実際にやってみて本当によかったです^ ^ ありがとうございました！！
（ブライダルジュエリー販売 Ｓ.Iさん）
やりたいことが明確になり、自信がつきました。
自分の人生がどうなっていくか想像したとき、自分が行動しなければ「無」になってしまうと感じました。最高の人生を歩んでいきたい！仲間や家族へ感謝を伝えたいです。 カウンセラーの方がすごく話しやすかったです。普段、思っている事を話すのは苦手ですがついつい話してしまいました！！
（ホームカウンセラー A.F さん）
願望実現コーチングについて
詳しく聞いてみる
subconscious
良好な人間関係と高業績を両立する
リードマネジメント
マネジメントで１番頭を悩ませるのは
人間関係と高業績の両立ですよね。
厳しく言うとやめてしまう。甘々では、業績が落ちてします。
それを可能にするのが、選択理論心理学による
「リードマネジメント」です。
メンバーが主体的に働き、生産性はあがり、離職率も改善、
そして売上も上がっていきます。
そんな夢のような、職場へ変化していきます。
一生使えるスキルで会社を発展させる
選択理論心理学に基づくリードマネジメントは再現性があり、どんなメンバーに対しても様々な問題を解決する事ができます。
現場のリーダーやマネージャーには、高い成果を上げ続ける力と同時に、良好な人間関係を両立する力が求められます。選択理論は人間の行動のメカニズムを理論化・体系化しているため、実践的にこれらの問題解決のための示唆を与えてくれます。
リードマネジメントについて詳しく聞いてみる
treasure map
ハイパフォーマンスを持続させる
メンタルコーチング
多くの企業がメンタル不調を起こしてから採用したり、既存社員へ仕事を振ったり
「事後の対応」を行っています。
メンタル不調は、いつやってくるか分かりません。
行動出来る人、仕事のできる人ほどメンタル不調になりやすいのも事実です。
もし、経営者や管理職がメンタル不調を起こし
うつ病などの、精神疾患にかかった場合、御社はどうなるでしょうか？
社員が健康なメンタルを保ち続け離職や体調不良なくパフォーマンスを維持出来たら
どれだけの効果があるでしょうか？
健康経営を続けなるならメンタルケアは必須。事前に対応する事で
安定した経営ができます
健康経営で選ばれる企業へ
少子高齢化が進み、選ばれる企業にならなくてはなりません。
選ばれる企業のひとつの特徴として「心理的安全性が高い」というデータがあります。またGoogle社によると心理的安全性が高い企業は生産性も高いと言われています。
社員は辞めないという事は教育に掛かるコスト、採用コストは格段に抑える事ができ、経営は安定し社員に還元できることで成功のサイクルへ入っていくことでしょう
メンタルコーチングについて詳しく聞いてみる
Entrepreneurship course
コーチ・カウンセラー専門の起業サポート
ヒアリングセールスアカデミー
こんな方におすすめ
・大人数の高額講座200万～300万へいっても月数万円の売上・・・
・セールスへの苦手意識でお金を受け取れない
・商品すら作れない
・見込み客が枯渇して、お仕事にならない
・毎日のSNSの発信やライブに疲弊している
・ブログ、メルマガが大変
・雑務に追われて、お客様と話せない、家族の時間が取れない
・起業・副業したいけど、一歩踏み出せない
・差別化、プロフィールや肩書が出来ないので進めない
ヒアリングセールスアカデミーについて詳しく聞いてみる
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